Schlüsselpositionen besetzen — mit Branchenkenntnis statt Algorithmen
Die besten Fach- und Führungskräfte suchen nicht aktiv. Wir finden sie — über persönliche Netzwerke, gewachsene Branchenkontakte und über 30 Jahre Erfahrung in Industrie und Handwerk.
30+
Jahre Branchenerfahrung
6
Branchenschwerpunkte
1
persönlicher Ansprechpartner
Personalberatung ist Vertrauenssache
Die besten Kandidaten erreichen Sie nicht über Stellenanzeigen. Sie erreichen sie über persönliche Ansprache, Vertrauen und echte Branchenkenntnis.
Wolfgang Braunmüller ist gelernter Maschinenbaumeister, BIBB-Sachverständiger und ehemaliges Vorstandsmitglied des Bundesarbeitgeberverbands (BAP). Er kennt die Industrie nicht nur vom Schreibtisch — er weiß, welche Qualifikationen wirklich zählen, wie Produktionsbetriebe ticken und wo die Talente sitzen.
Seit 1994 in der Personalbranche, seit 2012 mit COMODUS als strategische Beratung. Das ist kein Startup-Versprechen, sondern gewachsene Erfahrung.
Von der Führungskraft bis zum Spezialisten
Drei Wege zum richtigen Kandidaten — je nach Position und Dringlichkeit.
Executive Search
Diskrete Direktansprache von Führungskräften und Schlüsselpersonen, die nicht aktiv suchen. Über persönliche Netzwerke und Branchenkontakte — nicht über Jobportale.
Typische Positionen
- Geschäftsführung & Werkleitung
- Produktions- & Betriebsleitung
- Technische Leitung & Meister
- Vertriebsleitung & Key Account
Headhunting
Gezielte Identifikation und Ansprache von Fachkräften und Spezialisten in fester Anstellung. Wir wissen, wo die Talente sitzen — und überzeugen sie persönlich.
Typische Positionen
- Projektleiter & Arbeitsvorbereiter
- Konstrukteure & Techniker
- Qualitätsmanager & SPS-Programmierer
- Logistikleiter & Disponenten
Direktvermittlung
Passgenaue Besetzung von Fachpositionen: Wir suchen, prüfen und präsentieren eine handverlesene Auswahl. Sie stellen direkt ein — kein Umweg über Zeitarbeit.
Typische Positionen
- Schweißer & Metallbauer (Spezialqualifikationen)
- CNC-Fachkräfte & Zerspanungsmechaniker
- Industriemechaniker & Mechatroniker
- Elektriker & Anlagenmechaniker
Wir besetzen dort, wo wir uns auskennen
Keine Universalberatung — fokussierte Expertise in gewerblich-technischen Branchen. Mit konkretem Verständnis für die Positionen, die wir besetzen.
Metallverarbeitung & Stahlbau
Werkleiter, Schweißfachingenieure, Produktionsleiter, Meister
Maschinenbau & Anlagenbau
Technische Geschäftsführer, Konstruktionsleiter, Projektleiter
Automotive & Zulieferindustrie
Betriebsleiter, QM-Leiter, Logistikleiter, SPS-Programmierer
Handwerk & Gebäudetechnik
Obermonteure, Bauleiter, Projektleiter TGA, Servicetechniker
Produktion & Fertigung
Produktionsleiter, Schichtführer, Arbeitsvorbereiter, Lean Manager
Logistik & Supply Chain
Logistikleiter, Lagerleiter, Einkaufsleiter, Disponenten
Wolfgang Braunmüller
Gründer & Personalberater
Maschinenbaumeister, BIBB-Sachverständiger, ehemaliges Vorstandsmitglied des Bundesarbeitgeberverbands (BAP).
Wolfgang berät persönlich — von der Positionsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Über 30 Jahre Erfahrung, ein gewachsenes Netzwerk in der Industrie und ein Gespür für Menschen, das keine KI ersetzen kann.
Was Sie von uns erwarten können
Persönliche Beratung durch den Inhaber
Wolfgang Braunmüller berät Sie selbst — Maschinenbaumeister mit über 30 Jahren Erfahrung in der Industrie. Kein Wechsel zwischen Ansprechpartnern.
Gewachsene Branchennetzwerke
Handverlesene Direktansprache über persönliche Kontakte in Industrie und Handwerk — aufgebaut über drei Jahrzehnte.
Qualität statt Quantität
Sie erhalten eine Shortlist mit 3–5 Kandidaten, persönlich geprüft und eingeschätzt. Keine Stapel mit 50 Lebensläufen.
Echte Branchenkenntnis
BIBB-Sachverständiger, BAP-Vorstandsmitglied — Wolfgang kennt die Industrie von der Werkbank bis zur Geschäftsführung.
Transparente Konditionen
Klare Honorarvereinbarung vorab — keine versteckten Kosten, kein Kleingedrucktes.
Von der Anfrage zur Besetzung
Kein standardisierter Massenabgleich — ein persönlicher Prozess mit einem festen Ansprechpartner.
Positionsanalyse & Briefing
Ausführliches Gespräch: Was suchen Sie fachlich und menschlich? Wie tickt Ihr Unternehmen? Je besser wir verstehen, desto präziser die Suche.
Suche & Direktansprache
Wolfgang Braunmüller nutzt über 30 Jahre Branchenkontakte und persönliche Netzwerke. Keine Massenmails — handverlesene Ansprache von Menschen, die wirklich passen.
Auswahl & Präsentation
Sie erhalten eine Shortlist mit 3–5 Kandidaten — inklusive ausführlicher Profile, persönlicher Einschätzung und klarer Empfehlung.
Begleitung bis zum Onboarding
Wir koordinieren Interviews, begleiten die Vertragsverhandlung und bleiben auch nach der Unterschrift Ansprechpartner — für beide Seiten.
Häufig gestellte Fragen
Die perfekte Besetzung beginnt mit einem Gespräch
Erzählen Sie uns, wen Sie suchen. Wolfgang Braunmüller berät Sie persönlich — unverbindlich und diskret.