Unternehmens- und Personalführung stellt heute völlig andere Ansprüche als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Hierarchien finden sich im Wandel, Prozesse werden neu definiert, die Digitalisierung hält Einzug.
Professionelle Personalberatung ist heute eine gefragte B2B-Dienstleistung beim Recruiting Prozess. Laut einer aktuellen Statistik waren 2020 rund 2000 Personalberatungsunternehmen in Deutschland tätig.
Wenn es im Unternehmen „kriselt“, gilt es, schnell und umsichtig zu handeln. Reagieren Sie rechtzeitig, suchen Sie sich Unterstützung und lassen Sie sich beraten – neutral, kompetent und auf Augenhöhe.
Headhunting, Human Ressource Management, Executive Search – all diese Begriffe meinen zunächst mal eines: Die Unterstützung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften.
